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公司福利
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聘用
    公司通过报纸、网站、人才市场等实施招聘,结合应试者的综合能力、工作经验、教育程度、工作态度、健康状况等决定是否予以聘用。
工作时间
    公司目前常规工作时间为每天工作八小时,每周工作5天。
有薪假日
    所有员工每年均可享有国家所有法定的有薪节假日和带薪年假。按照我国民族传统习惯或国家公布的法定节假日方案,在不同节假日可享受国家法定假日、工龄年假、婚假、产假、丧假等假日。
基本工资
    员工薪酬依据其担负的责任和为公司所创造的价值,同时结合其综合能力、工作经验、所受教育、工作态度等其它条件决定合理的薪资。且公司定期进行审核,以促进公司工资制度更加完善合理,具有充分的竞争力。
奖金
    公司每年将根据公司当年效益情况,给予员工一定数额的奖金,奖金额度将与员工绩效考核结果挂钩,以鼓励工作优秀,表现突出的员工。
晋级与奖励
    为激励员工更大地发挥自身能力,自觉关心公司利益,充分发挥您的才智和创造力,公司定期对全体员工的表现进行考核和评估,工作表现突出的员工除获得工资晋级或者晋升的机会外,还会得到奖励。另,凡提出对公司有益的建议,并在实行后取得一定经济效果的员工,公司视一定经济效果给予奖励。
绩效加薪
    每年度公司对全体员工一年的工作成绩进行总的考评,以决定加薪幅度。
调任
    当公司内部有相应的空缺职位,如果员工的知识、能力和经验能够胜任该职位,员工可以呈递要求申请调任。
职业防护
    公司每年安排员工到专业体检机构进行全面体检并提供健康咨询,以确保每位员工身体健康的投入工作。外勤人员在特殊季节给予相应的高温补助。
健康保险
    公司根据《劳动法》和深圳特区的有关规定为员工购买养老、医疗(含生育)、失业、工伤等社会保险和住房公积金。同时,为外勤人员额外购买人身意外险,以保障特殊工种员工利益。
旅游拓展
    高迪倡导健康、平衡的工作生活状态,公司每年组织员工旅游与拓展活动,使员工有机会陶冶自身放松心情。
各类礼金
    公司针对不同节假日发放慰问金、奖金、利是红包、节日食品、聚餐、KTV、旅游等丰富员工业余生活。
各类补贴:
    公司办公地点位于深圳南山区科技园,公司暂时不提供免费住房,考虑到此区域工作时间段人口密集,员工多为自行租房,且公司没有食堂,特给员工相应的住房、交通、午餐等补助。
各类津贴
    公司针对外勤人员以经济补偿形式发放的津贴涵盖岗位津贴、通讯费等。

 

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